Comptable Général (H/F)

CDI
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2300 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/07/2026
Comptable Général (H/F)

Description du poste

Pour faire face à la croissance de la Fondation, le service financier connait une réorganisation interne. La Fondation est à la recherche de son ou de sa futur Comptable Général(e) pour répondre à ce besoin.

Le/La Comptable Général(e) assure la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale dans un environnement médico-social multisite. Il/elle intervient sur un périmètre élargi intégrant des spécificités sectorielles (social, subventions, etc.) et participe activement au pilotage financier, notamment via les budgets.

Comptabilité générale et spécifique secteur médico-social :

  1. Tenue de la comptabilité générale et analytique ;
  2. Gestion des opérations liées au social ;
  3. Suivi des immobilisations et des amortissements ;
  4. Gestion des subventions d’investissement et d’exploitation ;
  5. Traitement des contributions financières.

Gestion des flux et opérations transverses :

  1. Gestion des refacturations internes et externes ;
  2. Suivi des loyers ;
  3. Traitement des IDR (indemnités de départ à la retraite) ;
  4. Suivi et valorisation des stocks.

Gestion des tiers :

  1. Création et mise à jour des comptes fournisseurs et clients ;
  2. Suivi et justification des comptes tiers.

Périmètre multisite :

  1. Harmonisation des pratiques comptables entre les sites.

Clôtures et reporting :

  1. Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ;
  2. Réalisation des écritures d’inventaire ;
  3. Justification et révision des comptes ;
  4. Production d’états de reporting.

Contrôle et supervision :

  1. Contrôle de la qualité des données comptables ;
  2. Supervision de certaines opérations comptables ;
  3. Analyse des écarts et mise en place d’actions correctives.

Budgets et pilotage :

  1. Participation à l’élaboration des budgets ;
  2. Suivi budgétaire et analyse des écarts ;
  3. Contribution aux prévisions financières.

Autres détails

Profil recherché

Profil recherché :

  1. Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / finance ;
  2. Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ;
  3. Une expérience en environnement médico-social ou multisite est fortement appréciée.

Compétences techniques :

  1. Solide maîtrise de la comptabilité générale ;
  2. Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
  3. Maîtrise des immobilisations et subventions ;
  4. Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables / ERP ;
  5. Capacité à gérer un environnement multisite.

Compétences comportementales :

  1. Rigueur et organisation ;
  2. Esprit d’analyse et de synthèse ;
  3. Autonomie et sens des responsabilités ;
  4. Capacité à gérer des volumes importants ;
  5. Bon relationnel et esprit d’équipe.

Description de l'établissement

Présentation de la Fondation Saint-Hélier

Soigner, accompagner, innover au cœur des territoires

La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Bretagne, reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d’innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon), elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap et la perte d’autonomie.

Nos activités

- un établissement de santé : soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé en neurologie et en orthopédie, médecine du handicap accueillant des patients nécessitant des soins spécialisés et une prise en charge globale. L’offre de soins est complétée également d’une activité d’hospitalisation à domicile de rééducation.

- Un centre d’imagerie

- Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et Centres de ressources territoriaux (dispositive Typ@d – EHPAD “hors les murs”).

- Service Autonomie A domicile (aides et soins)

- Centres de santé offrant une prise en charge de proximité et pluridisciplinaire.

- Handiaccès 35 : dispositif spécialisé d’accès aux soins pour les personnes en situation complexe de handicap.

- Un organisme de formation dédié aux métiers du soin et de l’accompagnement.

- Un laboratoire d’innovation et de recherche pour développer de nouvelles pratiques et améliorer la qualité de vie des usagers.

- Le mécénat pour financer des projets pour une meilleure qualité de vie des usagers et des professionnels au sein de ses établissements

Nos sites

• Saint-Hélier Rennes concentre principalement les activités hospitalières et médico-sociales, avec des unités de soins de suite et de réadaptation, des plateaux techniques modernes et des compétences spécialisées au service des parcours de santé complexes.

• Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d’Ille-et-Vilaine (35) et le département du Morbihan (56). Il dispose de deux EHPAD, de services à domicile ainsi que et des dispositifs activité Sociale, de soutien aux aidants et de prévention de prévention et de coordination. Avec la fusion prévue en 2026 avec deux associations, la Fondation élargira encore son champ d’action en intégrant également le département de Loire-Atlantique (44), renforçant ainsi sa dimension inter-départementale et son rôle structurant sur le territoire.

Nos valeurs

Humanisme, solidarité, qualité et innovation guident l’action de la Fondation Saint-Hélier. Fidèle à sa mission d’intérêt public, elle s’attache à conjuguer excellence professionnelle, accompagnement personnalisé et engagement collectif, au service des personnes les plus fragiles.